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　　2016年10月，全球最大代工廠富士康“機器換人”計劃加速，每年有上萬機器人投入使用，其江蘇昆山市的工廠已裁減6萬員工。正在舉行的全國兩會上，一些代表委員對有著近3億人的農民工群體未來的走向，不無擔憂。他們提醒說大象視頻入口一二三2021，“機器換人”，可能會導致農民工未來的就業壓力不斷加大。(2017/3/10《工人日報》)

　　人類進入信息化時代，隨之而來的將是智能化時代大象視頻入口一二三2021，或者稱著機器人時代beat365。目前“機器換人”計劃加速，大量的機器人投入使用beat365，讓人們從髒、熱、累、有毒有害、機械重復的工作中解放出來，將使生產效率和產品質量大大提高，同時能大幅降低生產成本，帶來社會的進步。中國制造正在向中高端邁進，只有接納機器人，才能提高企業和產品的國際競爭力大象視頻入口一二三2021。機器人時代不論你喜歡不喜歡都將如期而至。

　　“機器換人”來了，預示著一場工業革命已經來臨beat365，生產方式、企業管理和用工制度等都將發生一系列的變化，一些企業因為引入機器人而不得不大量裁員，一部分工人特別是農民工因此失去工作的機會beat365，一些年齡大的農民工要想再就業就比較困難，一旦失去工作機會也將丟掉手中的飯碗。

　　“機器換人”來了，喜憂參半。要有憂患意識，要有危機感，緊迫感，早做安排，提前做好準備。在今年的兩會上，全國人大財政經濟委員會副主任委員辜勝阻給出細致的建議，要在普惠性前提下，為農民工提供一個有彈性、多層次、多選擇、多模式的持續進修機制。即政府和企業要為農民工提供進修培訓的機會，掌握一定的職業技能大象視頻入口一二三2021，以應對新的就業市場。

　　全國人大代表曹晶認為，應當從職業學校到企業打造出一條終身學習提升的通道，或出台技能津貼指導意見，督促人社部門和企業共同落實。同時，通過立法確定企業必須承擔職業教育的義務。教育和培訓不可能是一步到位，“授人以魚不如授人以漁。”以終身學習適應萬變的社會和就業市場。

　　機器人來了大象視頻入口一二三2021，政府和企業要加大職工培訓的力度，職工自身也必須自我加壓，積極參與學習和培訓beat365，學到一技之長，學到再就業的本領，不會因為企業裁員而失去工作的機會。機器人來了，用工總量或會減少，政府和企業還應拓寬就業渠道beat365，增加就業崗位保就業，同時完善失業保險制度大象視頻入口一二三2021。個人也應積極主動創造勞動機會。就業是最大的民生，失去就業機會也將無法保證生活質量。機器人來了，不可以坐等大象視頻入口一二三2021，要積極應對大象視頻入口一二三2021。